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Responsable RH H/F

  • 📄 CDI
  • ⏱ Temps Plein
  • 🏠 2j/semaine
  • 💶 38000 – 42000 EUR
  • 🗓 mai 15, 2026

Nous recherchons un(e) Responsable RH passionné(e) par les ressources humaines, prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement stimulant. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, avec un focus particulier sur l’accompagnement des équipes et le développement de la culture d’entreprise. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la mise en œuvre des politiques RH et des procédures administratives.
Vos missions principales incluront :

  • Superviser l’ensemble des processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des compétences.
  • Assurer le suivi et l’évaluation des performances des collaborateurs.
  • Participer activement à la gestion des relations sociales et à la prévention des conflits.
  • Être un acteur clé dans l’évolution de la politique de rémunération et des avantages sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour garantir l’alignement des ressources humaines avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) qui répond aux critères suivants :

  • Titulaire d'un diplôme Bac +3 en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée, avec une solide connaissance des pratiques RH.
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et en communication interpersonnelle.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de proactivité et d'initiative.
  • Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
  • Une aisance relationnelle et un sens aigu de l'écoute pour comprendre les besoins des collaborateurs.

Avantages

Nous offrons un cadre de travail agréable et de nombreux avantages pour nos collaborateurs :

  • Type de contrat : CDI.
  • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Un salaire compétitif compris entre 38 000 et 42 000 EUR par an, en fonction de l'expérience.
  • Un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
  • Des possibilités de formation continue pour accompagner votre développement de carrière.
  • Une équipe dynamique et solidaire, avec des valeurs humaines fortes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au succès de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.