Formateur H/F

En tant que Formateur H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous serez directement intégré(e) au sein du département de formation.

Vos principales responsabilités seront :
• Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins spécifiques des équipes, en tenant compte des différentes méthodes pédagogiques et des styles d’apprentissage, afin de garantir une expérience d’apprentissage engageante et efficace pour tous les participants.

• Évaluer les compétences des participants à l’aide d’outils d’évaluation variés, tels que des questionnaires, des mises en situation ou des entretiens individuels, et proposer des plans de développement individualisés qui prennent en compte les objectifs professionnels et les aspirations de chacun.

• Collaborer étroitement avec les managers pour identifier les besoins en formation en effectuant des analyses approfondies des compétences requises pour chaque poste, en recueillant les feedbacks des équipes et en dégageant les lacunes de compétences afin d’aligner les programmes de formation sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Assurer le suivi et l’évaluation des formations dispensées en recueillant des retours d’expérience des participants, en mesurant l’impact des formations sur la performance et en ajustant les contenus ou les méthodes pédagogiques en fonction des résultats obtenus pour garantir une amélioration continue.

• Participer activement à l’élaboration de supports pédagogiques variés, tels que des présentations, des guides d’apprentissage, des vidéos ou des exercices pratiques, en utilisant des outils numériques modernes et en intégrant des éléments interactifs pour stimuler l’engagement et favoriser la rétention des connaissances.