Chargée de recrutement
Chargée de recrutement
Nous sommes à la recherche d’une Chargée de recrutement passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe dynamique. À travers ce rôle clé, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues. Collaborant étroitement avec les managers, vous contribuerez activement à atteindre nos objectifs de croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Ce poste est idéal pour une personne ayant un excellent sens de l’observation, de l’analyse et dotée de compétences interpersonnelles exceptionnelles.
Vos principales missions incluront :
- Identifier et comprendre les besoins en recrutement des différentes équipes.
- Rédiger et publier des annonces attractives sur divers supports.
- Effectuer le tri des candidatures et mener les premiers entretiens téléphoniques.
- Organiser et participer aux entretiens avec les managers.
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures.
- Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :
- Niveau de formation : Bac +3.
- Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire avec une solide compréhension des meilleures pratiques en matière de recrutement.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, vous permettant de rédiger des annonces percutantes et de mener des entretiens efficaces.
- Capacité d'analyse et sens de l'observation : pour identifier les profils les plus adaptés.
- Grande organisation et rigueur administrative pour le suivi précis des candidatures.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un esprit de collaboration et d'entraide.
Avantages
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux
- Type de contrat : CDI, garantissant stabilité et sécurité d'emploi.
- Télétravail : possibilité de travailler en 50% Télétravail, offrant flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Mobilité : nationale, vous permettant d'étendre votre réseau professionnel.
- Rémunération : un salaire attractif entre 1500 et 2500 EUR par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
- Entrée en fonction : à partir du 06/10/2024, vous permettant de planifier votre prochain changement de carrière en toute sérénité.
- Durée de travail : mi-temps, vous permettant de bénéficier d'un emploi du temps allégé et d'une meilleure gestion du temps.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature !